2026
福利厚生制度の活用で、心身共にリフレッシュ
保険制度等の充実及び 生涯生活設計の支援
職員が安定した生活を送り職務に専念できるよう、職員とその家族のための各種保険(生命、傷害、医療等)や個人年金制度を充実させるとともに、生涯生活設計を支援するためのライフプランセミナーを開催しています。
私生活の充実
保養施設、スポーツ施設、レジャー施設等の利用に関する優遇制度を設けているほか、福利厚生サービスの専門企業と契約し、育児や介護のサポートも行っています。