主な業務は、職員の給与の支給に関する事務（例月給与、期末勤勉手当など）や各種手当（扶養手当・通勤手当・住居手当・単身赴任手当）の認定に関する業務です。

長所は几帳面であることです。
現在の業務は職員の給与に関わるものであるため、職員が不利益を被ることがないよう職員への丁寧な説明と正確な事務手続きが必要となるところにいかされています。

当初は警察官を志望していましたが、自分の長所をいかすことができ、警察官とともに県民の方々の安全・安心の確保に取り組む警察行政職員という職業に魅力を感じ、志望しました。

警察というと上下関係が厳しいという印象でしたが、上司や先輩に業務について相談すると親身になって一緒に解決策を考えてくれます。
また、忙しく休みを取得しづらいという印象でしたが、休暇取得に向けた取組みが行われており、積極的に休暇を取得できています。